Praca administracyjno-biurowa Toruń

Opis oferty pracy

Ogłoszenie o pracę: Rekruter (m/k) - Wymagane doświadczenie w rekrutacji

Jesteśmy firmą specjalizującą się w rekrutacji i poszukujemy wzmocnienia naszego zespołu. Jako rekruter będziesz odpowiedzialny za poszukiwanie, wybór i pośrednictwo w zatrudnianiu wykwalifikowanych pracowników dla naszych klientów. Twoje zadania będą obejmowały komunikację z klientami, tworzenie ogłoszeń o pracę, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i skuteczne umieszczanie kandydatów w firmach.

Twoje zadania:

- Komunikacja z klientami: Będziesz pierwszym kontaktem dla naszych klientów i doradzał im w zakresie ich potrzeb kadrowych. Będziesz przyjmować zapytania klientów telefonicznie i drogą mailową, upewniając się, że wszystkie wymagania są zrozumiane i spełnione.

- Tworzenie ogłoszeń o pracę: Będziesz tworzyć atrakcyjne i precyzyjne ogłoszenia o pracę, aby przyciągnąć wykwalifikowanych kandydatów. Zoptymalizujesz ogłoszenia dla różnych platform i zapewnisz wysoką widoczność.

- Rozmowy kwalifikacyjne: Będziesz prowadzić profesjonalne rozmowy kwalifikacyjne z potencjalnymi kandydatami, aby ocenić ich umiejętności, doświadczenie i odpowiedniość do ogłoszonego stanowiska. Dokonasz solidnych decyzji rekrutacyjnych i upewnisz się, że najlepsi kandydaci zostaną przekazani naszym klientom.

- Umieszczanie kandydatów: Będziesz koordynować pośrednictwo w zatrudnianiu kandydatów w firmach i zapewnisz, że zarówno potrzeby klientów, jak i kandydatów są spełnione. Będziesz śledzić sukces umieszczania kandydatów i zapewnisz, że zarówno klienci, jak i kandydaci będą zadowoleni z procesu.

Twój profil:

- Doświadczenie w rekrutacji: Posiadasz udokumentowane doświadczenie w procesie rekrutacji, w tym w pozyskiwaniu personelu, poszukiwaniu kandydatów i przeprowadzaniu rozmów kwalifikacyjnych.

- Orientacja na klienta: Czerpiesz przyjemność z pracy z klientami, rozumiesz ich potrzeby i potrafisz udzielać im skutecznej porady.

- Umiejętności komunikacyjne: Posiadasz doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej w języku niemieckim, aby obsługiwać zapytania klientów i tworzyć ogłoszenia o pracę.

- Umiejętności organizacyjne: Jesteś dobrze zorganizowany, utrzymujesz kontrolę nad różnymi procesami rekrutacyjnymi i potrafisz efektywnie pracować.

- Empatia i wiedza o ludziach: Posiadasz podstawową wiedzę o ludziach i ich umiejętnościach, aby wybierać odpowiednich kandydatów do konkretnych stanowisk.

- Wykształcenie z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi lub równorzędne doświadczenie: Posiadasz ukończone wykształcenie z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi lub posiadasz odpowiednie doświadczenie w tej dziedzinie.

Jeśli jesteś zainteresowany/a tym wymagającym stanowiskiem i posiadasz wymagane kwalifikacje, prosimy o kontakt.